Предзаказ
Описание
Программа повышения квалификации разработана с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на совершенствование компетенций, в рамках имеющейся квалификации. По завершении обучения специалисты получают удостоверение установленного образца.
Программа повышения квалификации разработана с учетом требований:
Управление персоналом
Модуль охватывает современные подходы к работе с человеческим капиталом: от стратегического планирования кадровых потребностей и цифрового рекрутинга до систем мотивации, оценки эффективности (KPI, OKR) и удержания талантов. Особое внимание уделяется развитию персонала через индивидуальные траектории обучения, менторство и корпоративные LMS-платформы, а также цифровизации HR-процессов с использованием аналитики и искусственного интеллекта для принятия обоснованных кадровых решений.
Структура управления организацией
Модуль посвящён проектированию и оптимизации организационных систем: анализу типов структур (функциональных, матричных, сетевых, agile-организаций), процессному подходу с картированием и реинжинирингом бизнес-процессов, а также механизмам принятия управленческих решений. Рассматриваются вопросы корпоративного управления, управления изменениями по моделям Коттера и ADKAR, а также построение гибких структур, способных адаптироваться к динамичной внешней среде.
Информационные технологии в менеджменте
Общеразвивающий модуль направленный на совершенствование навыков работы в пакете офисных программ
Итоговая аттестация
Программа повышения квалификации разработана с учетом требований:
- Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом»
Управление персоналом
Модуль охватывает современные подходы к работе с человеческим капиталом: от стратегического планирования кадровых потребностей и цифрового рекрутинга до систем мотивации, оценки эффективности (KPI, OKR) и удержания талантов. Особое внимание уделяется развитию персонала через индивидуальные траектории обучения, менторство и корпоративные LMS-платформы, а также цифровизации HR-процессов с использованием аналитики и искусственного интеллекта для принятия обоснованных кадровых решений.
Структура управления организацией
Модуль посвящён проектированию и оптимизации организационных систем: анализу типов структур (функциональных, матричных, сетевых, agile-организаций), процессному подходу с картированием и реинжинирингом бизнес-процессов, а также механизмам принятия управленческих решений. Рассматриваются вопросы корпоративного управления, управления изменениями по моделям Коттера и ADKAR, а также построение гибких структур, способных адаптироваться к динамичной внешней среде.
Информационные технологии в менеджменте
Общеразвивающий модуль направленный на совершенствование навыков работы в пакете офисных программ
Итоговая аттестация
Подробное описание по ссылке - https://edu-plus.ru/pk-mo
Отзывы
